סה"כ
50
חוות דעת - דרוג ממוצע
3.3
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם בקרסו מוטורס?
|
 |
Theworker >
חוות דעת קרסו מוטורס
חוות דעת של עובדי
קרסו מוטורס
50 - 41 מתוך 50
חברה מעולה, שכר גרוע ולא בהתאם לשוק העבודה
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד פקיד
בין השנים 2011 - 2017
|
14.01.2018
|
יתרונות:
|
חברה טובה עם תנאים מעולים
חברה שבכל שנה צומחת וגודלת ויש יציבות והרגשה שיש לאן לגדול לשאוף ואף להצליח
בשנים האחרונות אף העלתה את התנאים, הוסיפה קרן השתלמות וחופשה בחו"ל.
|
חסרונות:
|
חיסרון אחד בולט אין הלימה בין השכר לתפקיד והעלאות שכר מתבצעות רק לפי עליית שכר המינימום.
אין אפשרויות קידום.
|
מקום אחלה לעובדים מכירות
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד נציג פרונטלי
בין השנים 2018 - 2018
|
02.01.2018
|
יתרונות:
|
כל היתרונות שעובד צריך
|
חסרונות:
|
אין חסרונות בחברה
|
אחלה מנהלים אווירה טובה
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל מכירות (מכירות) בין השנים 2015 - 2016
|
07.11.2017
|
יתרונות:
|
עבודה מאתגרת. בונוסים טובים. יחסים טובים בין העובדים
|
חסרונות:
|
משכורות לא ממש גבוהות. יחסית סביר
|
שווה וכדאי לעבוד בחברה
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל מכירות (בכירים) בין השנים 2012 - 2017
|
21.10.2017
|
יתרונות:
|
עוגן כלכלי חדשנות תנאים טובים
|
חסרונות:
|
אין וועד בחברה. אין קרן השתלמות
|
חברה בצמיחה אדירה
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל מכירות (מכירות) בין השנים 2000 - 2017
|
11.04.2017
|
יתרונות:
|
חברה הוגנת, מצליחה, גדולה ובעלת אפשרויות צמיחה רבות ומגוונות
|
חסרונות:
|
תובענית מאוד. כבר לא אותה הרגשת משפחתיות כמו בעבר.
|
חברה טובה שתמיד משתפרת
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד אחראי לוגיסטיקה
בין השנים 2012 - 2017
|
11.02.2017
|
יתרונות:
|
חברה שנסחרת בבורסה וכול הזמן צומחת
|
חסרונות:
|
שעות עבודה מרובות
|
חברה מצויינת מהמובילות במשק
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל אזור
בין השנים 2008 - 2012
|
18.09.2016
|
יתרונות:
|
דואגים לרווחה של העובדים, בעיקר טיולים לחו"ל אחת לשנה או שנתיים
|
חסרונות:
|
השכר הנמוך ביותר מבין יבואניות הרכבים וחבל
|
אין הערכת עובדים
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל צוות
בין השנים 2014 - 2016
|
10.04.2016
|
יתרונות:
|
טיסה פעם בשנתיים
|
חסרונות:
|
ניצול עובדים ברמה הכי גבוהה
אין הערכת עובדים, חוסר סבלנות לגבי חסרונות העובד. יחס מזלזל.
|
מומלץ שלא, אם אפשר - אז לוותר
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מתאם יבוא / יצוא
בין השנים 2015 - 2013
|
12.08.2015
|
יתרונות:
|
יציבות תעסוקתית
|
חסרונות:
|
כל השאר, למעט יציבות תעסוקתית
|
חברה שבה המנהלים הבכירים מעבידים בפרך את הכפופים להם
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל רכש
בין השנים 2013 - 2015
|
01.04.2015
|
יתרונות:
|
מקום גדול ומסודר.
משכורת בזמן.
|
חסרונות:
|
עבודה קשה - אין סיוע - כפל ושילוש תפקידים.
תחלופה גבוהה יחסית של מנהלי ביניים בגלל עומס העבודה.
תכנת ERP - תפנית - קשה לתפעול ומחייבת ים של עבודה.
ספקים ממורמרים בגלל אי תשלום בזמן, בגלל עומס העבודה.
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
|
|
שכר |
|
התפתחות מקצועית |
|
עתיד החברה |
|
בטחון תעסוקתי |
|
הנהלה |
|
איזון עבודה משפחה |
|
רווחה |
|
ממליץ לעבוד בחברה |
|
אווירה |
|
אתגרים ועניין |
|
|
|
|
קרסו מוטורס
|
|
|
|
|
|
|
500 עובדים משרדים ראשיים: תל אביב -יפו |
|
|
|
|
|
יבואנית כלי רכב
|
|
|